Перш за все, директор повинен займатися
брендом свого навчального закладу. Вишуканість, оригінальність,
інтелігентність і новизна - ось що є впізнаваністю школи. Я працюю
над брендом своєї школи саме за такими критеріями і вважаю, що
вони актуалізуються через свободу педагогічної думки і дії директора і
всієї адміністрації школи. Якщо нові ідеї в навчало-виховному процесі є
пріоритетом для директора і заступника, тоді більшість вчителів стануть
на стежку творчості, а учні і батьки підтримають, бо свобода
педагогічної думки і дії директора стосується їх ще більше.
Закомплексованість, застарілі
стереотипи, велика психологічна відстань від колективу і учнів тягнуть
директора на іншу площину взаємовідносин. Чому в багатьох школах у
директора є година прийому батьків, години прийому з особистих питань і
т.д. Прийом в директора має бути в будь-який час, коли є потреба в
учнів, батьків, вчителів. Кожен день роботи директора – це день
відкритих дверей.
